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江苏760多万退休人员养老金涨了!企业涨幅超6%

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发表于 2017-7-14 13:19:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 尊老爱幼 于 2017-7-14 13:23 编辑

          江苏省超过760万退休人员关心的养老金调整方案出炉了。昨天,江苏省人社厅公布了2017年退休人员基本养老金调整具体方案。这是江苏企业退休人员基本养老金的第13次连调,调整工作将在7月底前落实到位。
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 楼主| 发表于 2017-7-14 13:21:36 | 显示全部楼层
时间节点:今年1月1日起上调.7月底前补发到位.
        据了解,今年国家依然决定按照5.5%的比例上调退休人员基本养老金。江苏机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整办法完全统一。这是继去年首次实施两类人员基本养老金同步统筹调整之后,在推进两类人员基本养老保险制度并轨上又迈出了重要一步。
        此次养老金调整的对象是2016年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,调整时间从2017年1月1日起执行,整个调整工作将在7月底前落实到位。
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 楼主| 发表于 2017-7-14 13:30:04 | 显示全部楼层

调整办法

总体框架不变,实行缴费年限分档挂钩

今年江苏省退休人员基本养老金普调,仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成,其中与缴费年限挂钩部分采取年限分档挂钩。

固定额部分 退休人员每人每月增加38元。这一调整标准是在去年标准的基础上按照调整总水平下降幅度,进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。

与本人缴费 今年不再采取全部缴费年限统一标准的办法,改为按照退休人员本人缴费年限分段进行挂钩。具体办法为:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.9元;按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加。

年限挂钩部分 这一调整更好地体现了长缴多得。按照这一办法,缴费年限越长、25年以上部分越多的退休人员,这一部分增加的数额就越多。

与本人基本养老金挂钩部分 按本人本次调整前月基本养老金的2%增加。这也是在去年标准的基础上按照调整水平下降幅度进行了同比下调。

涨幅:企业超6%,机关事业单位4.5%

按照今年的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。需要说明的是,虽然两类人员调整比例都较去年下调了1个百分点左右,但是机关事业单位退休人员的下调比例大于企业退休人员,将进一步缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。

70岁以上高龄退休人员仍可适当增发

考虑到高龄人员的实际生活需求,今年江苏继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发25元、35元和45元;对于2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发15元、25元和35元。

改革后机关事业单位新退休人员目前仍只能预调

目前,全省各地机关事业单位养老保险制度改革已基本实施到位,但由于改革过渡期内新老计发办法对比中的相关参数国家尚未公布,因此,2014年10月1日以后机关事业单位新退休的人员,目前仍只能按国家统一规定的办法预发基本养老金,本次调整基本养老金也将暂时以预发基本养老金为基数进行预调。

但这不会影响这部分人员的最终权益,待国家相关参数公布后,各地将重新计发并调整这部分人员的基本养老金,并从办理退休手续领取基本养老金之月起进行清算,多退少补。

今年上半年的企业新退休人员参照调整养老金

由于江苏省企业职工养老保险实行社保年度,上半年的企业新退休人员的养老金计发基数为上上年度在岗职工平均工资,而下半年的企业新退休人员的养老金计发基数为上年度在岗职工平均工资,这就导致相同条件下半年的企业新退休人员养老金水平要比上半年新退休的高。为妥善解决这一矛盾,经请示国家人社部同意,江苏省每年按国家统一部署调整企业退休人员养老金时,均对当年上半年的企业新退休人员从7月1日起参照调整养老金。今年,江苏将继续沿用这一做法,对今年上半年的企业新退休人员,自7月1日起参照今年的普调办法调整养老金。

而机关事业单位养老保险按国家统一规定实行自然年度,上、下半年退休的人员养老金计发基数均为上年度在岗职工平均工资,不存在由于计发基数不同导致的待遇差矛盾,因此不需要参照调整养老金。

算一算,涨多少

李女士1961年11月出生,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险,2016年11月满55周岁办理退休手续,累计缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限)为15年,调整前李女士的月基本养老金为726元,此次调整李女士可增加的金额为:

(1)定额调整增加38元;

(2)与本人缴费年限挂钩调整:15年×1.7元/年=25.5元

(3)与个人养老金挂钩调整:726元×2%=14.52元,见分进角后为14.6元。

李女士此次可增加:38元+25.5元+14.6元=78.1元。

张先生1955年3月出生,2015年3月达法定退休年龄并办理退休手续,累计缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限)为24年2个月,此次调整前张先生的月基本养老金为2254元,此次调整张先生可增加的金额为:

(1)定额调整增加38元;

(2)与本人缴费年限挂钩调整:他的缴费年限24年2个月,超过24年不足25年,按25年计算:

①15年及以下部分挂钩调整:15年×1.7元/年=25.5元

②15年以上至25年以下(含25年)部分挂钩调整:(25-15)年×2.7元/年=27元

(3)与个人养老金挂钩调整:2254元×2%=45.08元,见分进角后为45.1元。

张先生此次可增加:38元+25.5元+27元+45.1元=135.6元。

林先生1945年10月出生,2005年10月达法定退休年龄并办理退休手续,累计缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限)为41年7个月,此次调整前林先生的月基本养老金为4355元,此次调整林先生可增加的金额为:

(1)定额调整增加38元;

(2)与本人缴费年限挂钩调整:他的缴费年限41年7个月,超过41年不足42年,按42年计算:

①15年及以下部分挂钩调整:15年×1.7元/年=25.5元

②15年以上至25年以下(含25年)部分挂钩调整:(25-15)年×2.7元/年=27元

③25年以上部分挂钩调整:(42-25)年×3.9元/年=66.3元

(3)与个人养老金挂钩调整:4355元×2%=87.1元,无需见分进角即为87.1元。

(4)高龄倾斜部分:至2016年12月,林先生满70周岁不满75周岁,因此可享受高龄倾斜调整25元。

林先生此次可增加:38元+25.5元+27元+66.3元+87.1元+25元=268.9元。

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 楼主| 发表于 2017-7-16 10:37:59 | 显示全部楼层
兴政办发〔2011〕127号

       市政府办公室关于进一步完善市属破产、改制困难企业退休人员参加基本医疗保险相关政策的通知

各乡镇人民政府,市各委办局,市各直属单位、兴达公司:
         为妥善解决市属破产、改制困难企业退休人员基本医疗保险问题,保障改善民生,促进社会和谐,经市政府第三十九次常务会议研究同意,现将我市市属破产、改制困难企业退休人员参加基本医疗保险相关政策明确如下:
    一、凡经市政府批准,已按兴政办发〔2003〕48号文件参加基本医疗保险的市属破产、改制困难企业原正式职工办理退休手续,签订相关协议后,均可按兴政办发〔2003〕48号文件规定参加城镇职工基本医疗保险。
    二、从2011年1月起,凡按兴政办发〔2003〕48号文件规定参加城镇职工基本医疗保险退休人员,缴费满7年后,个人缴纳部分逐年递减1%,递减部分形成的基金缺口,由财政补足。即缴费满7年后,按养老金的4.9%缴费;缴费满8年后,按养老金的3.9%缴费;缴费满9年后,按养老金的2.9%缴费;缴费满10年后,按养老金的1.9%缴费;缴费满11年后,按养老金的0.9%缴费;缴费满12年后,个人不再缴费

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发表于 2017-7-18 09:49:47 | 显示全部楼层
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